Die Zukunft der Rekrutierung
Wie werden Organisationen zukünftig mit potenziellen Mitarbeitenden in Kontakt treten? Wer bewirbt sich bei wem? Und welche Rolle spielen Netzwerke? Warum Recruiting noch digitaler wird und was das für die OfflinerInnen bedeutet, versuche ich in diesem Beitrag aufzuzeigen. In der Folge formuliere ich 16 Thesen rund um die Zukunft des Recruitings. Sie beantworten gleichzeitig, was Rekrutieren für die Zukunft heisst.
Dieser Beitrag erschien zuerst in Recruiting Now, dem Beilagenmagazin von personalSCHWEIZ. Den Beitrag gibt es hier im Original PDF.
Im Juli 2023 besprachen Sara Genner und Cornelia Diethelm die Thesen in ihrem Podcast.
Zusammen mit Max ist ein Poster entstanden. Ihr könnt es für 55 CHF (für ein A0) direkt bei mir bestellen. Ein Mail an cachelin@wissensfabrik.ch genügt.
