Ein Futurist im Sog der vernetzten Netzwerke | Die Wissensfabrik ist eine Zeitmaschine | Expeditionen in Vergangenheit und Zukunft helfen, die Gegenwart zu verstehen | Deine Fragen sind mein Treibstoff | Newsletter Atelier 9Kleine Helferchen – 16. Juni 2022 – jetzt anmelden!2022 Drei Farben für das 21. JahrhundertWie Technologie, Nachhaltigkeit und Demographie die Zukunft formen2022 SRF Kulturtalkim Gespräch mit Noëmi Gradwohl2022 Pink, Grün und Silberauch für die smarte Stadt der Zukunft2021 Im InnovationsgefängnisGastbeitrag für die NZZ2021 Wir sind längst CyborgsInterview in der Computerwoche2021 Die Hartnäckigkeit des bürokratischen PapiersEssay für Null 412021 Futur 2Die Zukunft der Arbeit bleibt immer gleich weit entfernt2021 Die Zukunft ist nicht digitalBlog für HR Today2021 Im Escape RoomDie Lust am Rätsel wiederfinden2021 Wie Tiere unsere Zukunft formenTeil 3: Innovation2021 AntikörperInnovation neu denken2021 Wie Tiere unsere Zukunft formenTeil 2: Risiken2021 Atelier 8Die Radieschen von unten ansehen – 14. 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Wissensatelier 09.1.20Ver-rückte Diskurse2020 Themenorientiertes FührenWenn Lernen Karriere macht2019 EinhornkapitalismusWie die mächtigsten Startups der Welt unsere Zukunft bestimmen2019 LeerstellenNichtwissen in Zukunft und Vergangenheit2019 Die Zukunft der PlattformwirtschaftEine Geschichte in fünf Teilen2019 ChinakompetenzFähigkeiten für das asiatische Zeitalter2019 Von Tinder bis Startrek12 Neue Organisationsformen für die Netzwerkwirtschaft2019 6. Wissensatelier 17.1.19 Intensität - Zwischen Makro- und Mikro-Strukturen2019 8 postdigitale TrendsTrends nach und neben der Digitalen Transformation2018 EinhornkapitalismusIm Gespräch mit der Mobi2018 Blick in die FeuilletonsZu Gast in der SRF2 Morgenshow2018 Unicorn HealthWas milliardenschwere Startups über das zukünftige Gesundheitssystem verraten2018 Digitalisierung und die PsychiatrieVeränderungskräfte, Szenarien, Innovationsethik2018 ZwischenWeltenSüchte 20502018 5. Wissensatelier 18.1.18Quer denken - Potenziale entfalten2018 Neue Religion fürs InternetzeitalterInterview im Migrosmagazin2017 HRM Trendstudie 2017Unternehmensübergreifendes Skill Management2017 Internet:GottDie Religion des Silicon Valley2017 4. Wissensatelier 19.1.17Skill Shift - Über die Fähigkeiten und Rollen, die den Unterschied machen2017 Der Beruf und der Arbeitsvertrag verlieren an BedeutungBeruf & Berufung2017 PotenzialwirtschaftDie zweite Etappe der Zukunft der Arbeit2017 Nehmen uns die Roboter die Arbeit weg?Besuch im SRF Club2016 3. Wissensatelier 14.1.16Unternehmen zwischen Beschleunigung und Entschleunigung2016 HR für PlattformenÜber den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung von Ökosystemen2016 Ambient IntelligenceMit People und Workplace Analytics auf dem Weg in die datenbasierte Arbeitswelt2016 Update!Warum die digitale Gesellschaft ein neues Betriebssystem braucht2016 Digital Nachhaltige ArbeitgeberSpurensuche in Science-Fiction-Filmen und Implikationen für heutige Arbeitgeber2016 HypervernetzungDisruption der Arbeitswelt durch technologische, soziale und ökonomische Vernetzung2015 Roboter am ArbeitsplatzSRF3 Input – spazierend durch Olten mit Reno Widmer2015 Neue Rollen für die digitale OrganisationPlattform-Designer, Mindset-Predigerin und Wissenskuratorin2015 Disruption – Die HR PerspektiveWie HR die Organisation bei disruptiven Veränderungen unterstützen kann2015 The Leader is a DJWarum Führungskräfte im digitalen Zeitalter DJs sind2015 Die OfflinerDie Gegenkultur der Digitalisierung2015 Digital DiversityWarum Unternehmen digitale Diversität brauchen2015 2. 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Wissensatelier 13.2.2014Tagung zur Frage wie das Internet die Personalarbeit verändert2014 Risiken digitaler ArbeitsweltenHRM Trendstudie 20142014 Das Ende des WissensmanagementsStudie 10 der Wissensfabrik2014 Design von Offlineoasen12 Ansatzpunkte um den negativen Folgen der Digitalisierung entgegenzuwirken2014 Risiken einer digitalen ArbeitsweltStudie 9 der Wissensfabrik2014 Das digitale UnternehmenEine Anleitung zum Reifeprozess2014 HR-Kompetenzen in einer digitalen WeltÜber die Kompetenzen einer digital tauglichen Personalabteilung2014 SchattenzeitalterWie Geheimdienste, Suchmaschinen und Datensammler an der Diktatur der Zukunft arbeiten2014 Trennlinien in der Arbeitswelt der ZukunftStudie 8 der Wissensfabrik2014 Die Ästhetik des NichtortsInstagramme von Nichtorten2014 HRM Trendstudie 2013Studie 7 der Wissensfabrik zu künftigen Aufgaben der Personalabteilung2013 Big Data Mining im HRMStudie 6 der Wissensfabrik zu Big Data Anwendungen im HRM2013 Baustellen der WissensgesellschaftStudie zu den Baustellung der digitalen Wissensgesellschaft2013 JugendstudieWas Jugendliche vom Jahr 2050 erwarten2012 HR Controlling StudieStudie der Wissensfabrik zum HR Controlling (2012)2012 Zukunft des ArbeitsmarktsStudie zu den Merkmalen des zukünftigen Arbeitsmarkts2012 VergessenEine Kulturtechnik für das digitale Zeitalter2012 HRM Trendstudie 2012HRM Trendstudie 20122012 Atlas des HumankapitalsDie Zukunft – abgebildet in Wissenskarten2012 NarzissÜber die Sexualität einer narzisstischen Gesellschaft2011